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隋朝地方官制改革的历史作用隋朝在政治上确立了重要的制度，三省六部制，创建了影响深远的科举制度，改革律令;尚书、门下、内史三省制是隋朝中央官制的核心。
杨坚对于地方机构也进行了改革。他采纳度支尚书杨尚希提出的“存要去闲、并大去小”的建议，将原来比较混乱的地方官制从州、郡、县精简为州、县两级，撤消境内500多郡。同时，裁汰了大量的冗官，将一些郡县合并。
大大节省了政府的开支，提高了行政效率，也减轻了人民的负担。为了更好地行使权力，控制地方，杨坚下令，九品以上的官员一律由中央任免。官吏的任用权一概由吏部掌握，禁止地方官就地录用僚佐。
而且每年都要由吏部进行考核，以决定奖惩、升降。后来，又实行三年任期制，隋朝简化了地方行政机构，废九品宫人法，初创科举制。隋文帝命令各州每年推选三个文章华美、有才能的人，到中央受官。
后来，隋文帝又下令，京官五品以上，地方官部管刺史，要由有德有才的举人担当。这种选拔政府官员的制度，使各个阶层有才华的人都有机会为政府效力。杨坚开创建立的科举制度，在中国历史上留存长达1300多年，直到清朝末期才废除。
隋朝地方改革的措施1、改革官制,隋朝确立了三省六部制。这样不仅加强了中央集权，而且开创了中国封建社会政治体制的新阶段。
2、减化地方行政机构,加强地方控制
3、隋朝创科举制
4、改革府兵制
5、改革刑律。使法律减轻了残酷和野蛮性，在中国法制上具有划时代的意义。为了使隋朝早日繁荣富庶，隋文帝大力发展社会经济。
6、继续推行均田制。高了农民劳动生产的积极性。均田制实行后，国家可以控制更多的劳动力，增加赋税收入。
7、实行租调力役制度,改定赋役
8、整理户籍,实行大索貌阅和输籍定样
9、统一钱币和度量衡
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